在体育产业找份工作

体育会议/大会和招聘会

每年都有大量的体育大会和会议, 哪些是建立人际关系和获得更多潜在雇主信息的好资源. 前面列出的大多数协会都有年会，许多协会还提供额外的会议.

Networking

人脉是在体育领域找到工作的最佳途径之一. 列出所有你在你想从事的行业里认识的人. 告诉这些人你的兴趣，并与他们保持密切联系，同时让他们了解你求职的最新情况. Linkedin, Facebook, 和Twitter都是很棒的社交网站，可以为个人联系提供更多的机会. 您必须拥有相应网络站点的帐号才能访问以下链接:

一般体育就业地点

Job Search Tip

一般来说，远离像careerbuilder这样的主要职业服务网站.com and monster.com. 这些网站是很好的研究工具，但很难在体育行业找到工作. 大多数体育工作都是通过网络、会议和行业协会来填补的. 很少有工作是通过这些“大型”网站填补的，你的简历往往是成千上万的简历之一，可能会被软件或低级别员工审查，也可能不会.

行业内薪酬

以下关于工资的统计数据来自于一项超过2人的调查,000个人在娱乐, sports, 以及2012年健身器材行业展望. 这些数字多年来一直在变化，这些都是样本，应该作为参考框架进行评估.

《网赌上分平台》，艾米丽(2012年7月). 金钱与幸福:我们第五次年度薪酬调查. 娱乐管理, 13(7), 36-43.

  • Location: Midwest (28.7%); West (20.6%); South Atlantic (18.8%); Northeast (17.8%); South Central (13.6%); Outside of the U.S. (0.5%)

    Type of organization: 公园和娱乐.8%); Colleges and Universities (19.2%); Schools and School Districts (10.5%); Campgrounds, RV Parks or Private/Youth Camps (5.7%); YMCAs, YWCAs, JCCS or Boys & Girls Clubs (5%); Sports, health or fitness clubs (3.6%); Golf/Country Clubs (2.7%); Military Installations (2%); Resorts and Resorts Hotels (1.7%); Water-parks and Theme/Amusement Parks (1.6%); Ice Rinks (0.6%); Corporate Recreation or Sports Centers (0.4%); Racquet or Tennis Clubs (0.3%)

    Job titles: Directors (36.1%); Administration/management — administrator, manager, or superintendent (20.6%); Operations/facility management — operations manager, facility manager, building manager, or supervisor (16.7%); Program and activity administration — program director, manager, coordinator, specialist, 教练或指导员(10.7%); Chairmen, CEO, president, vice president (7.6%); Services (0.6%)

    Education: 学士学位(39).8%); Master’s degree (34.9%); Some college with no degree (11.9%); Associate’s degree (5.9%); Just a High School Diploma (3.8%); Ph.D. (3.7%)

  • 所有调查对象的平均年薪:65,000美元(上涨1%).比2011年增长9%——63,800美元)

    按教育程度划分的平均工资

    • Advanced Degree/Ph.D. — $88,400
    • 硕士学位/研究生工作:73,700美元
    • 四年制大学学位(学士)- 67,200美元
    • 两年制大专学位(副学士)- $57,200
    • 某些大学(无学位)- 56,700美元
    • 高中毕业生:48,000美元

    各行业平均工资

    • 高尔夫/乡村俱乐部:90,100美元(2011年为96,800美元)
    • 学校/学区- 69,800美元(68,900美元)
    • 军事设施- 66,500美元(71,300美元)
    • 度假村/度假酒店- 64,800美元(57,100美元)
    • 公园和娱乐- 64,600美元(65,000美元)
    • 学院/大学:63,600美元(61,500美元)
    • 健身俱乐部——62 200美元(50 300美元)
    • 基督教青年会- $61,200 ($61,200)
    • 社区/私人康乐/体育中心- $ 60,000 ($56,200)
    • 营地- 56,200美元(60,400美元)

    按职位划分的平均工资

    • 董事长，首席执行官，总裁，副总裁，所有者- 86,500美元
    • Director — $76,100
    • 行政管理- 66,800美元
    • 运营/设施管理- 52,000美元
    • Program & 活动管理:47,700美元

Resume

  1. 雇主希望看到的是显著的成就，而不仅仅是一份工作职责清单. 因此，你必须提供扎实而准确的说明你的才能. 提供具体的例子可以让潜在的雇主将你的工作与他们公司的潜在需求联系起来.
  2. 在你的简历中使用某些“关键词”，这样你的简历就会脱颖而出. 使用诸如“指示”之类的词,业务发展," "sales,或“营销”，而不是经常被滥用的短语，如“团队合作精神”和“良好的沟通能力”.这对于在线应用程序尤其重要，因为计算机被编程为搜索关键术语/短语.
  3. 不要低估自己. 在写简历的时候，不要谦虚. 如果你的销售业绩总是超出预期，那就说出来. 确保你说得尽可能具体. 如适用，请提供统计数字.

雇主最看重的十大技能

根据美国大学和雇主协会的数据:

  1. 具备与组织内外人员进行口头沟通的能力
  2. 具有团队合作精神
  3. 有决策和解决问题的能力
  4. 有计划、组织和优先安排工作的能力
  5. 具有获取和处理信息的能力
  6. 能够分析定量数据
  7. 具备与工作相关的技术知识
  8. 熟练使用计算机软件
  9. 能够创建和/或编辑书面报告
  10. 推销或影响他人的能力

试着从你过去的经历中找出一些例子，向你未来的雇主证明这些技能.

联系项目总监

Ceyda Mumcu, Ph.D.
Phone: (203) 479-4561

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